Je hoeft geen jongleur te zijn, maar je kunt wel meerdere ballen in de lucht houden.
Kunnen vliegen hoeft ook niet op je c.v. te staan, maar een “helicopter view” is wel handig.
Een koelkast kunnen verkopen aan een Eskimo is misschien wat overdreven, maar een creatief commerciële blik is meer dan welkom.
Je hoeft niet het Nationaal Dictee te hebben gewonnen, maar goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn essentieel.

Herken je jezelf hierin, dan ben jij de duizendpoot die wij zoeken voor het “runnen” van onze kunstprojecten bij de Kunst Collega’s én Stichting Kunstweek.

Als onze nieuwe junior art project lead ben je in eerste instantie verantwoordelijk voor kunstprojecten waarbij gemeenten opdrachtgever zijn, een nieuwe vereniging voor kunstliefhebbers en een kunstbeurs. Al onze projecten zijn erop gericht om beeldend kunstenaars in contact brengen met kunstliefhebbers door hen verschillende platformen te bieden waar zijn hun kunst(werken) kunnen tonen.

Het salaris is passend bij de branche en afhankelijk van opleiding, werkervaring en resultaten. Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en bijdrage in de pensioenvoorziening. Concrete omzetdoelstellingen en bijbehorende bonussen worden ook afgesproken.

De functie is in eerste instantie voor de duur van een jaar, maar als jij daarna echt dé junior art project lead bent die wij zoeken, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd en ben je ook geen junior meer. Bij voorkeur zoeken we iemand die zich fulltime wil inzetten, minder uren is bespreekbaar.

Zie je jezelf al als lid van het kleine team van De Kunst Collega’s / Stichting Kunstweek(3 m/v’s)? Stuur dan een korte motivatie met je c.v. naar Raoul Locht (raoul.locht@dekunstcollegas.nl).

In tweede instantie maken we graag een afspraak om nader kennis te maken waarbij we de projecten en de wederzijdse ambities bespreken (tel. 0475 79 40 03, Raoul Locht).